Category Archives: Держпраці

Питання: Чи зобов’язаний працівник, який працює за сумісництвом, брати відпустку одночасно з відпусткою за основним місцем роботи? Відповідь: Ні, працівник-сумісник не зобов’язаний брати відпустку одночасно з відпусткою за основним місцем роботи та за сумісництвом. Працівник має право самостійно визначати час використання відпустки за кожним місцем… Докладніше →

На підставі заяви працівника дію трудового договору призупинено з 01.12.2023 на період дії воєнного стану. Чи має право керівник скасувати призупинення дії трудового договору під час воєнного стану і зобов’язати працівника стати до роботи? Відповідно до статті 13 Закону України «Про організацію трудових відносин в… Докладніше →

Законом врегульовано питання направлення надомних та дистанційних працівників у службові відрядження, встановлено порядок нарахування та виплати відповідних гарантій і компенсацій. Також, з метою забезпечення можливості поєднання батьківських обов’язків та трудової діяльності в умовах дистанційного навчання малолітніх дітей, внесено зміни, що дозволяють (за погодженням з роботодавцем)… Докладніше →

Відповідь: Державні гарантії права на відпустки, умови, тривалість і порядок їх надання працівникам регулюються Конституцією України, Законом України «Про відпустки», Кодексом законів про працю України, іншими законами та нормативно – правовими актами України. Відповідно до частини першої статті 18 Закону України «Про відпустки» (далі -… Докладніше →

Запитання: Чи може працівник державної установи працювати за сумісництвом більше ніж на 0,5 ставки? Відповідь: Працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці, уклавши трудовий договір на одному або одночасно на декількох підприємствах, в установах, організаціях, якщо інше не передбачено законодавством, колективним… Докладніше →

 У Кодексі законів про працю України, також у Законі України «Про відпустки» закріплено право одного з батьків на додаткову соціальну відпустку. Так, ст. 182-1 Кодексу законів про працю України, ч. 1 ст. 19 Закону України «Про відпустки» передбачено, які батьки мають право на додаткову відпустку: Один з… Докладніше →

В останні роки соціальна політика України стосовно осіб з інвалідністю зазнала суттєвих змін. Найголовніше – сприяння більшому залученню людей цієї соціальної групи до участі у суспільному житті, реалізації їх можливостей та прав, як громадян України. Права людини не залежать від медичного діагнозу, а стан її… Докладніше →