ЗАПИТАННЯ-ВІДПОВІДЬ: “ЧИ МАЄ ПРАВО КЕРІВНИК СКАСУВАТИ ПРИЗУПИНЕННЯ ДІЇ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ ПІД ЧАС ВОЄННОГО СТАНУ І ЗОБОВ’ЯЗАТИ ПРАЦІВНИКА СТАТИ ДО РОБОТИ”

На підставі заяви працівника дію трудового договору призупинено з 01.12.2023 на період дії воєнного стану. Чи має право керівник скасувати призупинення дії трудового договору під час воєнного стану і зобов’язати працівника стати до роботи? Відповідно до статті 13 Закону України «Про організацію трудових відносин в… Докладніше