НЕЩАСНИЙ ВИПАДОК: ЯК ЗАПОБІГТИ?

В Івано-Франківській області під час навантаження трактором мішків з йодокліном (дезінфікуючим засобом), тракторист не помітив оператора машинного доїння та здійснив наїзд, притиснувши її ковшем трактора до мішків. Унаслідок інциденту працівниця отримала тяжкі травми ніг. Обставини нещасного випадку з’ясовує спеціальна комісія. Щоб запобігти подібним випадкам необхідно:… Докладніше

ВИМОГИ БЕЗПЕКИ ПІД ЧАС ЗАСТОСУВАННЯ ШКІДЛИВИХ РЕЧОВИН НА АВТОМОБІЛЬНОМУ ТРАНСПОРТІ

Забезпечення безпеки праці працівників автомобільного транспорту під час використання хімічних речовин є важливою складовою охорони праці. Застосування, зберігання та транспортування шкідливих речовин, таких як антифризи та гальмівні рідини, вимагають суворого дотримання встановлених правил, аби запобігти нещасним випадкам, отруєнням та негативному впливу на довкілля. “Правила охорони… Докладніше

ЯК ПРИПИНИТИ ТРУДОВІ ВІДНОСИНИ З ПРАЦІВНИКОМ?

Припинення трудових відносин — це завершення дії трудового договору між працівником і роботодавцем. Таке припинення може відбуватись з ініціативи працівника, роботодавця, за угодою сторін або з інших підстав. Загальні підстави для звільнення, передбачені КЗпП, продовжують діяти і під час воєнного стану: Угода сторін (найпростіший і… Докладніше

ЩОРІЧНА ДОДАТКОВА ВІДПУСТКА ЗА РОБОТУ ЗІ ШКІДЛИВИМИ ТА ВАЖКИМИ УМОВАМИ ПРАЦІ

До Південного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці звертаються роботодавці та працівники з питаннями щодо надання щорічної додаткової відпустки за роботу в умовах підвищеної шкідливості чи важкості. Відповідно до ст. 74 Кодексу законів про працю України та ст. 7 Закону України «Про відпустки», така… Докладніше

ТРАГЕДІЯ У ТЕРНОПІЛЬСЬКІЙ ОБЛАСТІ: ЗВАРЮВАЛЬНИК ПІД ЧАС ВИКОНАННЯ РОБІТ У КАМЕРІ ВИВАНТАЖЕННЯ СУХОГО КОРМУ ПОТРАПИВ У ШНЕКОВИЙ МЕХАНІЗМ, ВНАСЛІДОК ЧОГО ОТРИМАВ ТРАВМИ, НЕСУМІСНІ З ЖИТТЯМ

До Південного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці звертаються роботодавці та працівники з питаннями щодо надання щорічної додаткової відпустки за роботу в умовах підвищеної шкідливості чи важкості. Відповідно до ст. 74 Кодексу законів про працю України та ст. 7 Закону України «Про відпустки», така… Докладніше

ОДЕЩИНА: ЯК ЗВЕРНЕННЯ ДО ІНСПЕКТОРА ПРАЦІ ДОЗВОЛИЛО ПРАЦІВНИЦІ З ІНВАЛІДНІСТЮ ВІДСТОЯТИ СВОЄ ПРАВО НА ПРАЦЮ

Світлана (імʼя змінено), особа з інвалідністю II групи, працівниця одного з підприємств критичної інфраструктури, звернулася до головного державного інспектора відділу з питань праці та зайнятості населення управління інспекційної діяльності в Одеський області Південного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці з проханням допомогти з наступного… Докладніше

ЗАПИТАННЯ-ВІДПОВІДІ: ЯКЩО У ПРАЦІВНИЦІ ЧОЛОВІК ЗНИК БЕЗВІСТИ У 2022 РОЦІ ЧИ МАЄ ВОНА ПРАВО НА СОЦІАЛЬНУ ВІДПУСТКУ 10 ДНІВ ЯК ОДИНОКА МАТІР?

Відповідь: Відповідно до статті 43 Цивільного Кодексу України фізична особа може бути визнана судом безвісно відсутньою, якщо протягом одного року в місці її постійного проживання немає відомостей про місце її перебування. У разі неможливості встановити день одержання останніх відомостей про місце перебування особи початком її… Докладніше

БЕЗПЕКА ТА ЗАХИСТ ЗДОРОВ’Я ПРАЦІВНИКІВ ПІД ЧАС РОБОТИ З ЕКРАННИМИ ПРИСТРОЯМИ

В сучасному світі робота з комп’ютером – невід’ємна частина професійної діяльності. Однак тривале використання екранних пристроїв може мати негативний вплив на здоров’я працівників. З метою запобігання професійним захворюванням та поліпшення умов праці були розроблені відповідні нормативно-правові акти, що регламентують вимоги до організації робочого місця, режиму… Докладніше

НЕЗАДЕКЛАРОВАНА ПРАЦЯ – НЕ ЗАХИЩАЄ БІЗНЕС ПІД ЧАС ВОЄННОГО СТАНУ

Легальне оформлення праці — це не лише дотримання закону, а й стратегічний крок для збереження стабільності бізнесу, захисту працівників і підтримки економіки в умовах війни. Бізнес, який працює офіційно і прозоро, отримує підтримку держави, знижує ризики адміністративних втручань і зберігає свою репутацію. Незадекларована праця —… Докладніше