ЗАПИТННЯ ВІДПОВІДІ «ЧИ МОЖНА ПОКЛАСТИ ВИКОНАННЯ ОБОВ’ЯЗКІВ ТИМЧАСОВО ВІДСУТНЬОГО ПРАЦІВНИКА НА ІНШОГО ПРАЦІВНИКА, БЕЗ ЙОГО НА ТЕ ЗГОДИ»
У рубриці #ЗАПИТАННЯ_ВІДПОВІДІ розглядаємо, чи можна покласти виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника на іншого працівника, без його на те згоди? Виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника – це заміна працівника, відсутнього у зв’язку з хворобою, відпусткою, відрядженням та з інших причин, коли працівник поряд зі своєю… Докладніше