ЗАПИТННЯ ВІДПОВІДІ «ЧИ МОЖНА ПОКЛАСТИ ВИКОНАННЯ ОБОВ’ЯЗКІВ ТИМЧАСОВО ВІДСУТНЬОГО ПРАЦІВНИКА НА ІНШОГО ПРАЦІВНИКА, БЕЗ ЙОГО НА ТЕ ЗГОДИ»

У рубриці #ЗАПИТАННЯ_ВІДПОВІДІ розглядаємо, чи можна покласти виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника на іншого працівника, без його на те згоди? Виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника – це заміна працівника, відсутнього у зв’язку з хворобою, відпусткою, відрядженням та з інших причин, коли працівник поряд зі своєю… Докладніше

ДЕРЖПРАЦІ ПРОВОДИТЬ СЕАНС “ПРЯМОЇ ТЕЛЕФОННОЇ ЛІНІЇ”

Відділ з питань праці Управління інспекційної діяльності в Одеській області Південного Міжрегіонального управління Державної служби з питань праці України проводить сеанс «Прямої телефонної лінії»: 29 серпня 2024 року з 10.00 до 17.00 на теми: «Як встановлється норма тривалості робочого часу на місяць чи рік: на… Докладніше

ПІВДЕННЕ МІЖРЕГІОНАЛЬНЕ УПРАВЛІННЯ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ З ПИТАНЬ ПРАЦІ КОНСУЛЬТУЄ

Як оцінити ризики від теплового стресу? Якщо існує ймовірність теплового стресу, ви повинні оцінити ризики для працівників та враховувати таке: – інтенсивність роботи – чим більше людина працює, тим більше тепла виділяється тілом; – робочий клімат –включає температуру повітря, вологість, рух повітря та роботу поблизу… Докладніше

ЗАДЕКЛАРОВАНА ПРАЦЯ = ТРУДОВІ І СОЦІАЛЬНІ ПРАВА

Працювати за трудовим договором – вигідно! З моменту укладення трудового договору ви – найманий працівник, який має трудові права й соціальні гарантії. Незадекларованого працівника можуть звільнити в будь-який день. А якщо у вас є трудовий договір, роботодавець має попередити про звільнення за два місяці. Інформаційний… Докладніше

ОБМЕЖЕННЯ ПІД ЧАС ВИКОРИСТАННЯ ПРАЦІ НЕПОВНОЛІТНІХ

Дітям заборонено працювати надурочно, у вихідні дні, в нічний час, у шкідливих та небезпечних умовах праці. Забороняється також залучати дітей до підіймання і переміщення речей, маса яких перевищує встановлені для них граничні норми. Для працівників віком до вісімнадцяти років норми виробітку встановлюються виходячи з норм… Докладніше

ПОРЯДОК ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН З ДИРЕКТОРОМ ТОВАРИСТВА ЗА ВЛАСНИМ БАЖАННЯМ

Південне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці повідомляє, що в ході контрольних заходів з питань додержання законодавства про працю встановлені непоодинокі випадки допущення порушень в частині порядку припинення трудових відносин з керівниками товариств. Звертаємо увагу, що керівник товариства не може бути звільнений лише за… Докладніше

ДЕРЖПРАЦІ ПРОВОДИТЬ СЕАНС “ПРЯМОЇ ТЕЛЕФОННОЇ ЛІНІЇ”

Відділ з питань праці Управління інспекційної діяльності в Одеській області Південного Міжрегіонального управління Державної служби з питань праці України проводить сеанс «Прямої телефонної лінії»: 13 червня 2024 року з 10.00 до 17.00 на теми: «Правила переведення сумісника на основне місце роботи»; 14 червня 2024 року… Докладніше

12 ЧЕРВНЯ – ВСЕСВІТНІЙ ДЕНЬ БОРОТЬБИ З ДИТЯЧОЮ ПРАЦЕЮ

Він встановлений Міжнародною організацією праці,  яка бореться з проявами експлуатації дітей на різних рівнях. Перші заходи присвячені цьому дню відбулися ще у 1997 році в Осло. Закликаючи світ до здійснення ефективних заходів щодо викорінення примусової, шкідливої та небезпечної праці, а також експлуатації дітей, Міжнародна організація… Докладніше

СТАРТУЄ ВСЕУКРАЇНСЬКА ПРЕМІЯ «КАДРОВИК РОКУ 2024»

Запрошуємо стати учасником Всеукраїнської премії «Кадровик року 2024» Ви зможете не лише довести свою професійність, а й отримати грошову винагороду 30 000 грн. Організаторами та партнерами проєкту є Держпраці, Вища Школа Кадровика, електронний журнал «Кадровик-01», система «Експертус Кадри», та Профспілка працівників держустанов України. Змагання проходитиме… Докладніше