ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ПРАЦІВНИКІВ ЗАСОБАМИ ІНДИВІДУАЛЬНОГО ЗАХИСТУ: ЩО ПОТРІБНО ЗНАТИ РОБОТОДАВЦЮ І ПРАЦІВНИКУ

Засоби індивідуального захисту (ЗІЗ) — один із ключових елементів системи охорони праці. Вони застосовуються у випадках, коли небезпечні або шкідливі виробничі фактори неможливо усунути повністю організаційними чи технічними заходами. Саме тому законодавство зобов’язує роботодавців забезпечувати працівників ЗІЗ відповідно до умов праці. Під засобами індивідуального захисту… Докладніше

ЧИ МОЖЕ ДОДАТКОВА ВІДПУСТКА УЧАСНИКА БОЙОВИХ ДІЙ ПЕРЕХОДИТИ НА НАСТУПНИЙ КАЛЕНДАРНИЙ РІК, ЯКЩО ВОНА РОЗПОЧАЛАСЯ НАПРИКІНЦІ ПОТОЧНОГО РОКУ?

Може. Законодавством про працю не встановлено вимоги щодо обов’язкового завершення цієї відпустки в межах одного календарного року. У разі надання та початку додаткової відпустки учаснику бойових дій у поточному календарному році право на таку відпустку вважається реалізованим незалежно від того, що дата її закінчення припадає… Докладніше

У ВОЛИНСЬКІЙ ОБЛАСТІ СТАВСЯ ГРУПОВИЙ НЕЩАСНИЙ ВИПАДОК НА МЕТАЛУРГІЙНОМУ ПІДПРИЄМСТВІ

Під час плавки металу в індукційній печі стався викид розплавленого металу. Бризки гарячої речовини потрапили на відкриті ділянки тіла трьох працівників. Формувальника, слюсара-ремонтника та ливарника з термічними опіками голови та шиї госпіталізували до лікувального закладу. Обставини нещасного випадку з’ясовує спеціальна комісія. Щоб запобігти подібним випадкам,… Докладніше

3 ГРУДНЯ МІЖНАРОДНИЙ ДЕНЬ ЛЮДЕЙ З ІНВАЛІДНІСТЮ. ТРУДОВІ ПРАВА ОСІБ З ІНВАЛІДНІСТЮ

Щороку 3 грудня світ відзначає Міжнародний день людей з інвалідністю – дату, яка покликана нагадати про рівність прав, доступність та людську гідність. В Україні ця тема звучить особливо гостро, адже повномасштабна війна призвела до зростання кількості людей, які набули інвалідності через бойові дії. Саме тому… Докладніше

ПСИХОСОЦІАЛЬНА ПІДТРИМКА НА РОБОТІ — ТУРБОТА ПРО ЛЮДИНУ ТА ЕФЕКТИВНІСТЬ ПІДПРИЄМСТВА

У сільському господарстві працівники щодня стикаються з важкими умовами праці, сезонними навантаженнями, стресом та ризиками. Тому важливо дбати не лише про фізичну, а й про психологічну безпеку людини. Що таке психосоціальна підтримка на робочих місцях? Це комплекс заходів, спрямованих на збереження ментального здоров’я, зменшення стресу… Докладніше

ПРОФЕСІЙНІ ЗАХВОРЮВАННЯ: РОЗСЛІДУВАННЯ, ДОКУМЕНТУВАННЯ ТА ПРОФІЛАКТИКА НА ПІДПРИЄМСТВІ

Коли: 1 грудня (понеділок) Час: 15:00 Секція: З питань праці Спікерка: Людмила Харчук, начальниця відділу з питань гігієни праці та атестації робочих місць за умовами праці Державної служби з питань праці Професійні захворювання – критична тема для будь-якої громади, адже прогалини у знаннях загрожують перевірками… Докладніше

ЧИ ОПЛАЧУЄТЬСЯ ОБІДНЯ ПЕРЕРВА НА РОБОТІ?

Ні, перерва для відпочинку і харчування (обідня перерва) не підлягає оплаті, оскільки цей час не включається до робочого часу. Робочий час – це час, протягом якого працівник повинен виконувати обов’язки за трудовим договором. Режим роботи, тривалість робочого часу і часу відпочинку встановлюються роботодавцем самостійно у… Докладніше

НЕЩАСНИЙ ВИПАДОК: ЯК ЗАПОБІГТИ?

У Черкаській області під час демонтажу опалубки в новобудові бетоняр відкрутив болти кріплення конструкції. Опалубка раптово обвалилася, і працівник разом із нею впав з висоти. Унаслідок отриманих травм він помер на місці події. Обставини нещасного випадку з’ясовує спеціальна комісія. Щоб запобігти подібним випадкам, необхідно: проводити… Докладніше

ЯК ОХОРОНА ПРАЦІ РЕГУЛЮЄ ДОТРИМАННЯ ЗАКОНОДАВСТВА У ВЕТЕРИНАРНИХ ЛАБОРАТОРІЯХ ТА ЯКІ НЕБЕЗПЕЧНІ ВИРОБНИЧІ ФАКТОРИ ІСНУЮТЬ У ВЕТЕРИНАРНИХ ЛАБОРАТОРІЯХ?

Охорона праці у ветеринарних лабораторіях регулюється Правилами охорони праці в лабораторіях ветеринарної медицини. Правила є обов’язковими для всіх лабораторій ветеринарної медицини незалежно від форми власності і підпорядкування, а також для науково-дослідних установ та лабораторій ветеринарно-санітарної експертизи. Дозвіл на експериментальні роботи із збудниками II–IV груп небезпеки… Докладніше