Світлана (імʼя змінено), особа з інвалідністю II групи, працівниця одного з підприємств критичної інфраструктури, звернулася до головного державного інспектора відділу з питань праці та зайнятості населення управління інспекційної діяльності в Одеський області Південного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці з проханням допомогти з наступного… Докладніше
Відповідь: Відповідно до статті 43 Цивільного Кодексу України фізична особа може бути визнана судом безвісно відсутньою, якщо протягом одного року в місці її постійного проживання немає відомостей про місце її перебування. У разі неможливості встановити день одержання останніх відомостей про місце перебування особи початком її… Докладніше
В сучасному світі робота з комп’ютером – невід’ємна частина професійної діяльності. Однак тривале використання екранних пристроїв може мати негативний вплив на здоров’я працівників. З метою запобігання професійним захворюванням та поліпшення умов праці були розроблені відповідні нормативно-правові акти, що регламентують вимоги до організації робочого місця, режиму… Докладніше
Легальне оформлення праці — це не лише дотримання закону, а й стратегічний крок для збереження стабільності бізнесу, захисту працівників і підтримки економіки в умовах війни. Бізнес, який працює офіційно і прозоро, отримує підтримку держави, знижує ризики адміністративних втручань і зберігає свою репутацію. Незадекларована праця —… Докладніше
Відповідь: Індексація грошових доходів населення — це встановлений законами та іншими нормативно-правовими актами України механізм підвищення грошових доходів населення, що дає можливість частково або повністю відшкодовувати подорожчання споживчих товарів і послуг. Індексації підлягають грошові доходи громадян, одержані ними в гривнях на території України і які… Докладніше
Відповідь: 02.05.2025 набрав чинності Закон України «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо удосконалення правового регулювання окремих питань надомної та дистанційної роботи» від 27.03.2025 № 4339-IX (далі – Закон № 4339), яким внесені зміни до статей 602 та 121 КЗпП України. Так,… Докладніше
– 15 серпня 2025 року з 10.00 до 14.00 на тему: «Особливості оплати праці при трудовому договорі з нефіксованим робочим часом»; – 18 серпня 2025 року з 10.00 до 14.00 на тему: «Надомна чи дистанційна робота: ключові відмінності»; – 19 серпня 2025 року з 10.00… Докладніше
Facebook
Viber
Telegram